Sind Sie eine erfahrene HR-Fachkraft und suchen eine spannende Herausforderung in der Produktion?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im industriellen Sektor, das sich der nachhaltigen Verbesserung der Arbeitswelt verschrieben hat. Das Umfeld ist geprägt von Innovation und Teamgeist, wobei die Unternehmenskultur auf Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung beruht. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Personalstrategie zu optimieren und die Produktivität sowie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.

HR Business Partner (m/w/d) in Nanikon, 8606

Ihre Aufgaben

• Mitglied des Führungsteams MTWIC
• Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 Mitarbeitende
• Kompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im Betreuungsbereich
• Sicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von MTWIC zu erreichen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von Workshops
• Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management)
• Zusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen
• Mitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten
• Stellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec

Ihr Profil

• mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld
• eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann inklusive höhere Weiterbildung im Bereich HR oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.
• Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen
• fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen
• eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität
• Fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen
• fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen
• eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität
• Fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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