Sie sind ein analytischer Profi mit Leidenschaft für strategische Verkaufsoptimierung?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Vertriebs- und Marketingstrategien in der EMEA-Region spezialisiert hat. Es fördert eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer setzt. Als neues Teammitglied werden Sie maßgeblich dazu beitragen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Geschäftsperformance zu steigern.

Strategie- & Verkaufsexzellenz-Spezialist EMEA (m/w/d) in Männedorf

Ihre Aufgaben

• Sammeln, Strukturieren und Analysieren von Verkaufs- und Leistungsdaten für die EMEA-Region, um Transparenz und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Übersetzen komplexer Daten in klare Geschäfts- und Management-Reports sowie hochwertige Präsentationen für Führungskräfte.
• Vorbereiten regelmäßiger Business-Updates, Management-Zusammenfassungen und Performance-Reviews, die wesentliche Risiken, Chancen und Empfehlungen hervorheben.
• Leiten des europäischen Forecast-Prozesses durch Analyse der CRM-Funnel-Daten, Nachverfolgung spezifischer Chancen, Konsolidierung aller Daten in eine übersichtliche Prognose und Überwachung der Prognosegenauigkeit.
• Verfolgen und Berichten von Verkaufschancen, Markttrends und Wettbewerberanalysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.
• Agieren als strategischer Sparringpartner für die Geschäftsleitung, bei Strukturierung von Analysen und der Erstellung von Empfehlungen.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing, Finanzen und Operations zur Steuerung strategischer Initiativen und Optimierung der Verkaufsleistung.
• Entwickeln und Pflege von Dashboards, Trackern und Reporting-Vorlagen für die Geschäftsleitung und regionale Performance-Reviews.
• Unterstützung der Business-Reviews durch strukturierte Storylines zu Performance und strategischen Initiativen.
• Unterstützung regionaler Teams bei Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Account-Deep-Dives zur Identifikation von Wachstumsfeldern und Risiken.

Ihr Profil

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Marktforschung, Marktintelligenz oder Analyse der Geschäftsleistung.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaften oder Ingenieurwesen.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Probleme zu zerlegen, Analysen zu strukturieren und klare Empfehlungen zu formulieren.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sind zwingend; Erfahrung mit Tools wie Tableau, Power BI oder Business Warehouse von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen und Management-Zusammenfassungen für Senioren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
• Selbstbewusstes, kooperatives und proaktives Vorgehen mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und über organisatorische Grenzen hinweg zu führen sowie effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Reisebereitschaft im internationalen Rahmen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Agieren als strategischer Sparringpartner für die Geschäftsleitung, bei Strukturierung von Analysen und der Erstellung von Empfehlungen.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing, Finanzen und Operations zur Steuerung strategischer Initiativen und Optimierung der Verkaufsleistung.
• Entwickeln und Pflege von Dashboards, Trackern und Reporting-Vorlagen für die Geschäftsleitung und regionale Performance-Reviews.
• Unterstützung der Business-Reviews durch strukturierte Storylines zu Performance und strategischen Initiativen.
• Unterstützung regionaler Teams bei Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Account-Deep-Dives zur Identifikation von Wachstumsfeldern und Risiken.

Ihr Profil

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Marktforschung, Marktintelligenz oder Analyse der Geschäftsleistung.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaften oder Ingenieurwesen.
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• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sind zwingend; Erfahrung mit Tools wie Tableau, Power BI oder Business Warehouse von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen und Management-Zusammenfassungen für Senioren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
• Selbstbewusstes, kooperatives und proaktives Vorgehen mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und über organisatorische Grenzen hinweg zu führen sowie effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.